Objectifs
-
Libérer l'entreprise de la formation de base des apprenti-e-s par un regroupement
-
Accroître le nombre de places d'apprentissage dans les entreprises régionales
-
Répondre à l'obligation fédérale en matière de cours d'introduction
-
Faciliter la période de transition des apprenti-e-s entre l'école et l'entreprise
-
Assurer une promotion des professions de la métallurgie
-
Offrir aux entreprises une structure pour la formation continue
- Rester attentif aux besoins des entreprises